такая постановка работы отдельного работника того или иного предприятия или же учреждения, когда все необходимые для совершения данной работы действия (движения) заранее изучены, учтены и установлены с точки зрения целесообразной экономии как самого числа необходимых движений, так и характера их, вызывающего ту или иную затрату сил работника. Основой научной организации труда является изучение операций и движений, их составляющих; изучение движений производится преимущественно при помощи хронометража (см.). Данные подобного изучения дают возможность установить наиболее экономный — с точки зрения затраты энергии и времени — порядок и способ работы, надлежащую организацию труда, наилучшее его распределение между работниками и наилучшее сочетание (согласование) работы отдельных лиц.
Справочный коммерческий словарь. — М.: Издание Центросоюза. Под редакцией проф. Н.Г. Филимонова. 1926.