страх., эк. тр. правило пяти лет* (разновидность отсроченного резервирования прав, при котором после пяти лет непрерывной работы в данной компании работник наделяется правом на получение выплат из пенсионного фонда в полном размере даже при увольнении до достижения пенсионного возраста)
See:
Англо-русский экономический словарь.