эк. тр., юр., амер. незаконная практика трудовых отношений со стороны работодателей* (согласно американскому трудовому законодательству включает вмешательство в деятельность самоуправляющихся организаций наемных работников, нарушение или ограничение прав наемных работников на самоуправление, вмешательство работодателей в организацию профсоюзов, поощрение или ограничение членства в профсоюзах, отказ работодателя вести переговоры о коллективном соглашении с представителем наемных работников, избранным законным образом; расследование подобной практики относится к полномочиям Национального управления по вопросам трудовых отношений)
See:
Англо-русский экономический словарь.