соц. событийно-поведенческое интервью (интервью, в котором кандидат описывает свое поведение на работе; данные о конкретных ситуациях, собранные во время интервью, позволяют интервьюеру произвести анализ поведения независимо от того, что о нем думает сам интервьюируемый; такое интервью особенно эффективно для точного понимания сильных сторон оцениваемого лица и тех свойств, которые нуждаются в развитии)
See:
interview 1)
Англо-русский экономический словарь.