Regionalorganisation,
Betriebswirtschaftslehre: Modell einer Aufbauorganisation, bei dem die Entscheidungskompetenzen der unmittelbar der Unternehmensleitung unterstellten Teileinheiten (zweite Hierarchieebene) nach regionalen Kriterien zusammengefasst werden. Regionalorganisationen können als Profitcenter geführt werden.
Universal-Lexikon. 2012.