упр. культура роли, ролевая культура (в модели Ч. Ханди: тип бюрократической организационной культуры, характеризующийся строгим функциональным распределением ролей и специализацией участников, деятельность которых координируется и направляется небольшим связующим звеном высшего руководства организации; характерно для государственных организаций; другое название — "культура Аполлона")
Syn:
See:
Англо-русский экономический словарь.