Akademik

Betriebsklima,

 

Gesamtheit der Einstellungen und sozialen Verhaltensweisen der Mitarbeiter eines Betriebes gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen. Das Betriebsklima wird v. a. durch den Führungsstil, die Zusammensetzung von Gruppen, das Lohnsystem, die Arbeitsorganisation und die Arbeitsplatzgestaltung beeinflusst. Die vom Mitarbeiter empfundene Qualität des Betriebsklimas bestimmt maßgeblich seine Zufriedenheit mit der Arbeit. Ein schlechtes Betriebsklima hat in der Regel Leistungs- und Qualitätsschwankungen, erhöhte Fehlzeiten und Fluktuation zur Folge.

 

Literatur:

 

E. Kremer: Produktionsfaktor Harmonie (Neuausg. 1993);

 

Führung von Mitarbeitern, hg. v. L. von Rosenstiel u. a. (³1995).